Le Pouce, pouR REDONNER DU SENS A L'ORGANISATION ET À SON COLLECTIF

A quoi sert la prise de recul pour une Organisation, ses dirigeants et ses managers ?

A mieux performer, à être dans l'amélioration continue et à rendre votre Organisation apprenante.

Nous vous aidons à :

• analyser, vérifier, apporter un feedback professionnel de façon systématique
• accompagner la performance en faisant progresser individus et équipes
• partager vos expériences dans les phases d'innovation
• mettre en évidence les projets comme facteur de progression et d'intelligence collective.
• systématiser le feedback de façon professionnelle pour une meilleure prise de décision,

Nous le faisons en utilisant nos différentes approches : Conversations Professionnelles, Conférences-débats, Ateliers, Séminaires Courts, Co-développement.