TRANS-PHILO, pouR une prise de recul et UNE MEILLEURE ADAPTATION DE VOTRE ORGANISATION À SON ENVIRONNEMENT

 

L'adaptation et la projection s'appuient sur la prise de recul

Un des rôles-clés du Leader est de s'assurer que les bonnes conditions de réalisation de sa stratégie sont en place pour produire les résultats attendus. Transformer une vision en chemin de réalisation, nécessite du temps pour se poser. Et ce temps pris au présent, vous permettra de le gagner dans un futur proche.

La meilleure façon d'élaborer des stratégies, de voir les choses avec discernement est de s'extirper du quotidien pour bien penser projection, adaptation, transformation, tactique, efficience long terme, et agir sur l'avenir.

Bernard Benattar, Philosophe du travail, et Claire Couroyer ont créé TRANS-PHILO pour mettre à votre service leur intelligence collective des organisations, leurs personnalités complémentaires pour un accompagnement des dirigeants, des équipes de direction, des Organisations, en douceur et sans jugement.

Ensemble, ils conduisent un processus philosophique actif, sous-forme de discussions interactives pour :

  • questionner les paradoxes de l’entreprise d'un point de vue plus approfondi et sous différents angles, ce qui permet de révéler les problématiques cachées qui freinent la performance et l'intelligence collective en entreprise.
  • faire évoluer les points de vue et accéder à un autre niveau de conscience qui génère des actions et des comportements différents.
  • aider à conjuguer le temps court avec le temps long, indispensable à l'évolution de la vision et de la stratégie d'entreprise.

La philosophie du travail, combinée à notre vision et expérience, s'utilise alors comme un outil pratique pour un accompagnement du dirigeant que vous êtes et de votre Organisation, plus juste et en adéquation avec votre écosystème.

TRANS-PHILO aide au travail nécessaire de la réflexion et de l'action construite quand on a une position de Leader dans une Organisation. Cultiver son esprit crée de la bravoure, ce fameux courage managérial dont les Organisations ont besoin pour favoriser des comportements plus sains et des décisions assumées.

TRANS-PHILO aide ainsi le leader à adopter une posture plus juste, une posture de la mesure vis-à-vis de lui-même et donc vis-à-vis de l'Organisation qu'il/elle dirige. C'est dans cette juste mesure que les décisions prises pourront maintenir une certaine harmonie et unité dans des situations inégales et/ou contradictoires.

La prise de recul relève d'une posture stratégique au service de votre performance. Et si on en parlait ?

 

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Philo et Coaching
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