Trans-Humans m'a beaucoup aidé dans mon développement personnel et professionnel. J'ai été très bien accompagnée par Claire. Leurs outils d'évaluation sont brillants. Claire m'a coachée et rapidement j'ai pu voir un effet positid sur mes prises de décision et de direction de carrière.
Anne-Claire Ginestet
Principal Consultant – Veeva Systems
Une excellente écoute et compréhension du besoin, que cela soit Claire ou ses intervenants. Une prestation très qualitative et sur mesure et pour l'avoir testée à plusieurs reprises sous différents formats ou sujets, je recommande !
Emmanuelle Blanchard-Trouvé
Directrice - Options Bordeaux
J'ai eu l'opportunité d'être accompagné par Trans-Humans dans une phase importante de mon parcours. Claire s'appuie sur une approche, structurante, juste et respectueuse du rythme de chacun. Cela m'a permis de clarifier ma vision et d'avancer avec plus de cohérence dans mon projet et d'alignement avec mes valeurs. C'est un accompagnement puissant, sérieux et humain que je recommande.
Harry Edmond
Directeur GSB
J’ai particulièrement apprécié le profit T5 pour sa richesse et sa pertinence. Il est basé sur la prise de conscience des talents qu’il permet de conscientiser: talents innés et talents développés avec un éclairage sur les zones d’inconfort éventuelles. Il se distingue d’autres types de « profilage » en terme de contenu orienté capitalisation sur les talents, prise de conscience et renforcement des points forts et en potentiel de développement grâce au debrief individuel que je recommande fortement pour sa qualité et sa pertinence en terme de développement personnel, répondant ainsi à l’une des questions récurrentes lorsque l’on entame ce type de démarche : qu’est-ce qu’en fait après ? Le fameux « So What / What’s next » ?
Jean-Philippe Lamarck
Ancien membre Codir - Teledyne
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