Raison d'être
POURQUOI TRANS-HUMANS ?
Pour passer d'un Être à l'Autre et répondre aux 5 BESOINS CRITIQUES : HUMAINS et SOCIÉTAUX qui vont challenger vos ORGANISATIONS dans le Monde Nouveau et Complexe, au-delà de la révolution technologique.
- Redonner du sens au travail des équipes,
- Développer Soft Skills et Coopération pour stimuler l'intelligence et l'efficience dans les Organisations,
- Assurer la réalisation des projets et la transmission des savoirs & valeurs,
- Réinventer le Leadership et le Management au service du leader, du manager et de vos Organisations,
- Engager vos Organisations dans leur Transformation Sociétale de Développement Responsable et Durable.
TRANS-HUMANS est un Cabinet de Conseil au service de la Transformation Globale des Organisations Responsables, Performantes et Respectueuses de la Dimension Humaine, créatrice de valeur.
Notre ECOSYSTÈME de professionnels est dynamique et vivant pour vous apporter en permanence, la meilleure approche adaptée à votre organisation et à votre contexte.
L'OFFRE DE TRANS-HUMANS©
Nous accompagnons les Organisations, conseillons et formons les dirigeants, cadres-dirigeants, décideurs, équipes de direction.
LES FEMMES DE TH©
J'accompagne les transformations des organisations et de leurs dirigeants/managers pour changer de paradigme dans la Dimension Humaine & l'Efficience.
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Amener le jeu de rôle immersif à l'entreprise pour fédérer et révéler les talents
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Je mets mes 15 années d'expertise au service de la transition de votre organisation vers une entreprise sociétalement responsable.
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Elisabeth Caétano Sophrologue
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Extraits de la conclusion de Sophie Nordmann à la Matinale "Audace et Humilité" du 4 juin 2019. Communiquer signifie « Fabriquer du…
De manager à mentor: la posture de demain en entreprise
Article rédigé par Claire Couroyer pour le magazine Business O Féminin. https://businessofeminin.com/feature/de-manager-a-mentor-la-posture-de-demain-en-entreprise/