TRANS HUMANS

D'UN ÊTRE À L'AUTRE

Raison d'être

POURQUOI TRANS-HUMANS ?

Pour passer d'un Être à l'Autre, d'une Organisation à une Autre plus Organique et apporter durablement l'efficience attendue.

Nous vous accompagnons sur les 5 BESOINS CRITIQUES : HUMAINS et SOCIÉTAUX qui vont challenger vos ORGANISATIONS dans notre Monde Complexe :

  • Revenir au Sens, à l'Ethique, à la Liberté et à la Responsabilité d'une Organisation et de celle de ses dirigeants, pour performer autrement,
  • Développer Résilience & Coopération au sein des équipes pour faire face à l'adversité,
  • Revisiter la culture, les valeurs et les savoirs de vos Organisations pour une transmission durable,
  • Réinventer le Leadership et le Management au service du leader, du manager et de vos Organisations,
  • Engager vos Organisations dans leur Transformation Sociétale de Développement Responsable et Durable.

 

TRANS-HUMANS accompagne vos Transformations Organiques, pour rendre vos Organisations efficientes, résilientes et durablement performantes.

L'ECOSYSTÈME de Trans-Humans© est tout aussi vivant, et composé de professionnels qui vous apporteront la meilleure approche adaptée à votre organisation et à votre contexte.

 

Nous accompagnons, conseillons et formons les dirigeants, les équipes de direction et l'ensemble des collaborateurs pour les aider à se transformer et à transformer leurs Organisations

main trans humans paris copie

 

NOTRE ECOSYSTÈME

En savoir plus

J'accompagne les transformations des organisations et de leurs dirigeants/managers pour changer de paradigme dans la Dimension Humaine & l'Efficience.

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Claire Couroyer Fondatrice, Conseil & Coaching

J'accompagne les entrepreneurs dans la mise en œuvre de leur stratégie, l’organisation et le pilotage de leur entreprise.

 

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Ulrich ANDRÉ Partenaire Cockpit-E

J'accompagne les personnes en difficulté ou en transition professionnelle et les aide à libérer leurs "zèles" pour un nouvel envol.

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Julie Potier Coach & Psychologue

Accélérateur de transformation des organisations, j'accompagne les leaders et leurs équipes en développant leur résilience pour relever les défis du quotidien avec enthousiasme et naviguer dans l'inconnu avec sérénité

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Laurent Levisalles Partenaire Resilience Institute

J’accompagne le changement culturel en profondeur en décryptant les systèmes de pensée et les dynamiques sociaux-organisationnelles

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Laurent Assouly Ethnologue Consultant

Je vous aide à décrypter votre environnement, pour tirer le meilleur parti de l’intelligence collective, et progresser dans votre conscience

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Jean-Luc Tinland Grand Observateur et Consultant en Stratégie

Découvrez le parcours de chacun des membres de l'équipe et de nos Partenaires de confiance au service de votre création de valeur !

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