TRANS HUMANS

LE PARCOURS DE LA FONDATRICE

TRANS-HUMANS est né d’un long cheminement, d’une transformation après 28 ans d’expérience professionnelle, qui se répartissent en 3 temps :

- 1er temps en tant que salariée et manager d’équipe au sein d’un grand groupe bancaire français, le CCF (Crédit Commercial de France) devenu HSBC après son rachat en 2000. D’abord en exerçant une activité non managériale au sein de la Direction Juridique (Droit des Affaires Internationales). Ensuite en rejoignant la Banque d’Investissement où j’ai occupé tour à tour les fonctions d’Adjointe, puis de Responsable Amérique Latine en financements structurés export, et enfin de Responsable Régionale des Amériques (nord et sud) pour des grands comptes internationaux, avec une équipe. Mes nombreux déplacements professionnels ont forgé ma vision de Citoyenne du Monde.

- C’est à l’issue d’un Executive MBA (EM Lyon) que j’ai démarré mon 2ème temps, en rejoignant la Direction des Ressources Humaines, en charge de toute l’activité Formation et Développement RH pour les entités du siège. De là, est née ma passion pour accompagner et développer les équipes et les managers, jusqu’en 2007. Date à laquelle j’ai décidé de quitter le groupe pour me diriger vers l’activité de Conseil.

- Ce 3ème temps concerne mes 10 années d’accompagnement des organisations et des personnes où je me suis formée et certifiée au coaching, à la formation des managers et à l’accompagnement des changements et transformations ; en sous-traitance et avec des clients directs. Durant ces années, j’ai eu la chance d’intervenir dans des groupes de tous secteurs d’activités, de l’automobile à l’industrie lourde, en passant par la grande distribution, les services et bien sûr la banque.

De ces expériences multiples et souvent complexes, j’ai développé un profil hybride capable de s’adapter et de comprendre tous les environnements, à faire la différence entre le but et les moyens. J’ai développé le goût du travail en équipe, celui d’écouter attentivement mes clients et de les aider à prendre de la hauteur pour mieux agir :
• sur les sujets fondamentaux et structurels de toute entreprise, quelle que soit sa taille et son secteur d’activité d’une part.
• sur la façon dont les missions méritent d’être conduites pour plus d’efficience et de sens pour nos clients, tout en mettant en valeur la coopération et l’intelligence collective que nous prônons également entre nous.

Pour conduire ce projet ambitieux, j’ai voulu réunir autour de moi, des personnes compétentes et alignées sur des valeurs communes ; des membres qui présentent tous une solide expérience professionnelle, pour vous accompagner dans le respect de ce que vous êtes.

C’est ainsi qu’est né TRANS-HUMANS.
Bien plus qu’un Cabinet de Conseil, TRANS-HUMANS est un partenaire pour penser et agir avec vous, en équipe pluridisciplinaire.

Notre expertise est solide, réelle et authentique pour chacune des offres que nous vous proposons, à travers les 5 doigts de la main de TRANS-HUMANS.