70% des projets d’intégration ne produisent au final pas la valeur attendue parce que l’Humain n’a pas été suffisamment pris en compte, pas été suffisamment rassuré, informé, associé, formé. Et c'est un grand acteur des fusions-acquisitions qui fait ce bilan.

Dans cet épisode, nous abordons les notions de changement et de transformation et vous donnons des clés de compréhension sur ce métier exigeant qu'est celui d'accompagnement des transformations. Vous pourrez comprendrez la cause et les conséquences de la minimisation des résistances, le refus d’aligner les moyens à l’ambition pour accompagner les équipes, la logique des coûts au lieu de raisonner investissements, ou encore la sous-estimation de l’intensité du gap entre la situation actuelle et la situation désirée.

Bonne écoute à tous,