C’est bien de revisiter la vision que l’on porte sur cette jeunesse, dans ce qui nous réjouit chez elle, et dans ce qui nous interpelle.

Je vous partage des astuces basées sur notre retour d’expérience et à partir de l’accompagnement des jeunes talents à potentiel que nous conduisons chez plusieurs de nos grands clients.

Vous comprendrez pourquoi le management nécessite de nouvelles qualités humaines, les idées reçues ou fausses, et ce que nous pouvons nous apporter mutuellement.

Bonne écoute à tous,