L’Annulaire POUR RÉVÉLER VOS TALENTS & CRÉER ENGAGEMENT ET PLAISIR.

VOUS AVEZ TOUS DES TALENTS !
Mais en êtes-vous conscients ? Sont-ils utilisés à leur juste valeur ? Etes-vous à votre Place ? Savez-vous faire la différence entre vos Talents et vos Compétences ?

La nécessité de réinventer l’Entreprise et de se réinventer soi-même, est désormais une évidence. Et si nous passions de la contrainte d'acquisition à l'utilisation des talents innés, pour générer Valorisation, Engagement et Plaisir ?

Dirigeants, DRH, Managers, nous vous proposons un Modèle d’une puissance inégalée, d’une globalité et d’une universalité qui vous surprendra, pour réinventer une Entreprise où chacun crée de la valeur PROFIL T5.

EN QUESTIONNEMENT SUR VOS TALENTS CRÉATEURS DE VALEUR EN ENTREPRISE ?

PROFIL T5 est le fruit de 20 ans de recherches continues, d’un travail scientifique à la fois rationnel et empirique

PROFIL T5 est Organique, Systémique, Physiologique, car il reproduit exactement les 5 mécanismes et fonctions de tout organisme vivant : la Transformation, le retour d’Expérience, la Conservation, l’Adaptation, la Régulation.

Traduit dans le monde de l’Entreprise, PROFIL T5 se décline en Intelligences Systémiques (individuelles et collectives) :

  • L’Intelligence Novatrice, pour Transformer et Développer.
  • L’intelligence de Recul, pour Analyser et faire du Feedback.
  • L’intelligence Bâtisseuse, pour Produire et Conserver.
  • L’intelligence des Choix, pour Décider et s'Adapter.
  • L’intelligence du Lien, pour Connecter et Réguler.

PROFIL T5 vous permet de comprendre la différence existante entre vos Talents et vos compétences acquises. Il vous révèle pour comprendre comment créer de la valeur pour vous et votre Environnement ; pour mettre en dynamique positive et systémique toutes les forces vives de l’entreprise. Il fait émerger une énergie collaborative.

PROFIL T5 améliore l’engagement et génère du Bien-être. Qu'attendez-vous pour découvrir le vôtre ?

EN TRANSITION ?

Ce n’est pas parce que vous n’y arrivez, n’y êtes pas arrivé(e) que vous n’avez pas de TALENT. Vous n’êtes peut-être pas à votre JUSTE PLACE !

  • Vous souhaitez activer votre mobilité au sein de votre entreprise ?
  • Vous venez de négocier votre rupture conventionnelle ou de vous faire licencier ?

Nous vous proposons PARCOURS TALENTS ! Vous mobiliserez vos Talents et augmenterez votre Valeur.

Une double approche Mentoring et Coaching, conduite par 2 professionnelles de l’Accompagnement pour une révélation de vous-même et une transformation professionnelle dont vous serez l’Acteur et le Bénéficiaire.

Comment ?
7 rdv conduits en Duo Alterné, pour vous permettre d’être le Pilote de votre devenir professionnel en pleine responsabilité et en appui sur vos Talents innés.

Notre triptyque:
Un Triptyque modulable en fonction de votre point de départ (préventif, curatif, développement) :

  • un regard croisé de Mentor et de Coach,
  • votre PROFIL T5, révélateur de vos Talents et véritable accélérateur de votre valeur,
  • une dynamique systémique pour réinventer durablement votre futur professionnel, en vous appuyant sur une Valeur sûre : VOUS !

Devenez Acteur de votre Futur !

CONTEXTES
Questionnement personnel et professionnel, rupture conventionnelle, mobilités internes, talent management, licenciement, outplacement, changement d’orientation, plan de départs volontaires.

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Exemple de Profil T5
Profil T5 par Trans Humans

Les prochains rendez-vous trans-talents

Quelles Compétences en 2030 dans un monde VUCA ?

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Date : vendredi 08 février 2019
Horaires : de 09h00 à 12h00 (café d'accueil à partir de 8h45)
Lieu : L'Espace du Teamps, 19 rue du Loup, 33000 BORDEAUX

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Quelles Compétences en 2030 dans un monde VUCA ?

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Date : vendredi 15 mars 2019
Horaires : de 09h00 à 12h00 (café d'accueil à partir de 8h45)
Lieu : Maison de la Nouvelle Aquitaine, 19, rue d'Argenteuil, 75001 PARIS

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