LA RSE COMME OPPORTUNITÉ 

Aujourd’hui, la question de la RSE est vue par les entreprises les plus progressistes comme une réelle opportunité et une garantie de compétitivité, et non plus comme une contrainte ou une simple obligation légale.

C’est l’histoire courante que nous vivons régulièrement en allant à la rencontre de chefs d’entreprises, de cadres dirigeants, de managers, pour évoquer avec eux, l’accélération des changements qui s’opèrent et leur proposer un angle de vue différent et une autre façon de penser & d’agir. Le mot à retenir dans cette phrase est ACCÉLÉRATION.

Nous naissons des Merveilles. Des êtres riches de pleins de potentiels.

Et puis nous faisons un voyage en grandissant, dans une famille, une communauté, une entreprise ; dans un Monde qui nous a passé des messages et qui nous a fait des « psycatrices » (cicatrices psychiques). Et plutôt de que perdre le lien avec l’autre, nous décidons de perdre des parties de nous.

La Carte n’est pas le Territoire.

Le « JE » est notre point de stabilité au-delà du chaos et du désordre. C’est notre ancrage face au monde extérieur, à condition que nous le connaissions.

Choisir de (nous) libérer nos entreprises des stéréotypes ethniques et de genre

Faire valser les étiquettes ?
Non, en cette veille de black Friday, incitation à la frénésie acheteuse, ce message ne parle pas de recette pour profiter des soldes. Ce n’est pas non plus un propos idéologique de circonstance.

Et si nous décidions de penser pour mieux être ?!

Une majorité d’entre vous commence à comprendre la puissance des mutations qui s’opèrent.

Pour faire un lieu de baignade sain, le pH (potentiel Hydrogène) mesure le caractère acide, basique ou neutre de l’eau.

L’Intelligence Emotionnelle et Moi : un témoignage surprenant et impactant d'un homme qui dirige.

Parfois, il est bon de se (re)souvenir d’où nous venons, pour construire l'avenir et savoir vers où aller. Et nous sommes bien des Homo Sapiens.