Calire Couroiyer : Depuis 10 ans, je conseille et accompagne les entreprises, dirigeants, équipes et collaborateurs dans différents projets à forts enjeux de transformation
Du dirigeant au manager : comment constituer des équipes engagées et durablement performantes ?
Du dirigeant au manager Évoquer le plaisir au travail peut susciter chez certains d’entre nous des yeux levés vers le ciel ou un rire nerveux. Pourtant apprendre à s’entourer de personnes aux talents complémentaires, au-delà du diplôme et du titre, est un vecteur de création de valeur. Plus la singularité de chacun-e s'exprimera au service de tous, plus cela générera Engagement, Performance, Fidélisation et Attractivité.
Toutes les personnes qui travaillent ou ont travaillé en entreprise le savent : RH et Managers se côtoient, sans toujours être capables de se comprendre, alors qu'ils sont les 2 faces d'une même pièce, nécessaires à la bonne marche de toute entreprise.
Coaching professionnel, co-développement, haut potentiel, haut potentiel intellectuel (hpi), haut potentiel émotionnel (hpe), stratégie talents, bilan de compétences, montée en compétences
Enjeux de transformation, innovation managériale, innovation organisationnelle, faire face à l’adversité, adaptabilité
Accompagnement de dirigeants, comité de direction, comité exécutif, enjeux et gouvernance, alignement par les valeurs, sens commun, prise de hauteur
Nous avons invité nos clients à prendre la parole sur des sujets représentatifs de la complexité des Organisations. Aujourd'hui, nous avons le plaisir de partager le témoignage de Christophe Marchaland, Directeur Financier et membre du Comex de Siemens Logistics France.