Calire Couroiyer : Depuis 10 ans, je conseille et accompagne les entreprises, dirigeants, équipes et collaborateurs dans différents projets à forts enjeux de transformation
Patience et Persévérance, les deux maîtres-mots de toute transformation organisationnelle.
Outre l'homéostasie naturelle déclenchée par tout système vivant pour préserver son équilibre, ce que nous constatons sur le terrain, est que l'entreprise confond parfois information quantitative et communication. La communication du changement est souvent peu ou mal actionnée au sein des entreprises, et cette 1ère absence génère de nombreux points de blocage chez les collaborateurs.
D'une part parce que les salariés remettraient de plus en plus souvent en cause le pacte social et moral aujourd’hui proposé par les entreprises. Conséquence du ressenti sur le fait que les entreprises ont en peut-être renversé le pacte social qui les unissait à leurs collaborateurs en individualisant leurs parcours professionnels, en les rendant acteurs de leur développement professionnel. La notion de carrière a ainsi été vidée de son sens et remplacée par celle de l’employabilité.
Nous sommes très heureux de vous offrir notre Livre Blanc TRANSFORMATIONS, sorti en janvier 2022
Et pour le télécharger, rien de plus simple, il vous suffit d'aller sur notre page PAGE #TRANS-FORMATIONS
Bonne lecture à tous !
Du dirigeant au manager : comment constituer des équipes engagées et durablement performantes ?
Du dirigeant au manager Évoquer le plaisir au travail peut susciter chez certains d’entre nous des yeux levés vers le ciel ou un rire nerveux. Pourtant apprendre à s’entourer de personnes aux talents complémentaires, au-delà du diplôme et du titre, est un vecteur de création de valeur. Plus la singularité de chacun-e s'exprimera au service de tous, plus cela générera Engagement, Performance, Fidélisation et Attractivité.
Nos Partenaires et nous, sommes très heureux de vous convier à notre conférence inspirante sur la Qualité de Vie au Travail, le jeudi 9 décembre 2021, de 8h30 à 10h30, 8 Place des Quinconces - Bordeaux, avec petit-déjeuner offert.
"Croire qu'il est possible de susciter un engagement sans responsabiliser ni donner de la latitude à chacun-e, est illusoire"