Vis Ma Vie de Coach - Episode 4/5 : "Le Client est ROI ou pas"

LE CLIENT EST ROI, OU PAS - Episode 4/5

Le titre de ce 4ème épisode comporte un jeu de mots entre la langue française (avec le mot "roi" que tout le monde comprend) et la langue anglaise (avec l'acronyme R.O.I. : Return On Investment - Retour sur investissement) et questionner l'intérêt pour une Organisation d'investir dans un coaching sans en tirer profit.

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VIS MA VIE DE COACH - ÉPISODE 3/5 : "A la recherche d'un ailleurs et de mon identité de Coach"

A LA RECHERCHE D'UN AILLEURS ET DE MON IDENTITÉ DE COACH - Episode 3/5

J'ai choisi l'image de ce van dans ces grands paysages, parce que c'est ce que représente le coaching pour moi : un voyage, une exploration permanente, une aventure humaine, l'inconnu, des rencontres marquantes qui nous enrichissent et nous rendent chaque jour plus conscient sur le Monde et sur notre place dans ce Monde. C'est en cheminant ainsi que l'on devient progressivement capable d'aider l'autre à trouver également sa juste place dans ce Monde aussi vaste que petit.

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Vis Ma Vie de Coach - Episode 2/5 : "De l'apprentissage aux 1ers pas - Oups !"

 DE L'APPRENTISSAGE AUX 1ERS PAS, OUPS ! Episode 2/5

Me voici donc de retour sur les bancs de l'école, 2 jours pleins par mois pendant 1 an chez IFG Executive Coaching, et bien sûr, toujours en travaillant parallèlement.

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"VIS MA VIE DE COACH" Episode 1/5 : Le Déclencheur"

"LE DÉCLENCHEUR : BIENVENUE DANS LA LUTTE DE POUVOIRS" - Episode 1/5

Préambule

Avant de devenir Coach, j'ai eu la chance d'être coachée à deux reprises, mais c'est le 2ème coaching qui a été durablement transformant. Pas pour devenir coach, mais pour comprendre et réussir à dépasser 2 situations :

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Matinales Entrepreneurs COCKPIT-E

MATINALES "COCKPIT-E" du 19 mars et du 26 mars 2020

Ulrich ANDRE, fondateur de UA Conseil et Claire Couroyer fondatrice de Trans-Humans, sont heureux de vous inviter à la présentation de leur réalisation commune : "COCKPIT-E©".

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Développer la culture du REX

Comme nous le savons tous, REX est l'abréviation de Retour d'EXpérience, une méthodologie simple et puissante car elle peut impacter positivement une culture d'entreprise, à condition qu'elle soit très bien préparée et bien conduite.

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Tous les chemins mènent à...Nous

Un jour, mon grand frère m'a révélée l'origine de mon nom traditionnel "Mana" (dont la traduction est "Mère des Enfants") (https://www.linkedin.com/pulse/la-famille-claire-couroyer/)

J'étais la dernière de ma fratrie et par ce nom, j'en devenais l'aînée en même temps...

 

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La (terrible) Fenêtre d'Overton

LA -TERRIBLE- FENÊTRE D'OVERTON
(ou l'art de faire accepter n’importe quoi)

C'est de Joseph Overton (1960-2003), lobbyiste, juriste et politologue américain qu'est né ce concept, appelé aussi "Fenêtre de discours".

 

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Savoir se fâcher (sans Brutus) !

Un article pour vous faire sourire, mais aussi pour vous aider à poser vos limites et vous "fâcher" avec élégance. Comment dire "trop c'est trop" de façon intelligible sans faire appel à Brutus ?

 

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RÉSILIENCE, la Couche d’Ozone Humaine à Développer

Telle la couche d’ozone, qui a un rôle protecteur sur les êtres humains et les écosystèmes en absorbant la plus grande partie du rayonnement solaire ultraviolet dangereux pour les organismes, la résilience nous permet d’absorber et de traverser les chocs générateurs de stress (traumatiques ou non), que nous vivons, sans laisser trop de traces. La résilience est donc protectrice pour notre équilibre psychique.

 

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ENTREPRENDRE DANS LA COMPLEXITÉ

J’ai eu envie d’écrire ce post pour partager de l’expérience et peut-être, être utile à toute personne qui souhaite entreprendre dans un monde qui évolue à toute vitesse.

En principe, Entreprendre commence toujours par une Vision.

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LE SYNDROME DU TITANIC...

C’est l’histoire courante que nous vivons régulièrement en allant à la rencontre de chefs d’entreprises, de cadres dirigeants, de managers, pour évoquer avec eux, l’accélération des changements qui s’opèrent et leur proposer un angle de vue différent et une autre façon de penser & d’agir. Le mot à retenir dans cette phrase est ACCÉLÉRATION.

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L'URGENCE DE NOS TALENTS

Nous naissons des Merveilles. Des êtres riches de pleins de potentiels.

Et puis nous faisons un voyage en grandissant, dans une famille, une communauté, une entreprise ; dans un Monde qui nous a passé des messages et qui nous a fait des « psycatrices » (cicatrices psychiques). Et plutôt de que perdre le lien avec l’autre, nous décidons de perdre des parties de nous.

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