Claire Couroyer

Claire Couroyer

Calire Couroiyer : Depuis 10 ans, je conseille et accompagne les entreprises, dirigeants, équipes et collaborateurs dans différents projets à forts enjeux de transformation

J’ai eu envie d’écrire ce post pour partager de l’expérience et peut-être, être utile à toute personne qui souhaite entreprendre dans un monde qui évolue à toute vitesse.

En principe, Entreprendre commence toujours par une Vision.

dimanche, 24 / 2 / 2019

LE SYNDROME DU TITANIC...

C’est l’histoire courante que nous vivons régulièrement en allant à la rencontre de chefs d’entreprises, de cadres dirigeants, de managers, pour évoquer avec eux, l’accélération des changements qui s’opèrent et leur proposer un angle de vue différent et une autre façon de penser & d’agir. Le mot à retenir dans cette phrase est ACCÉLÉRATION.

mercredi, 20 / 2 / 2019

L'URGENCE DE NOS TALENTS

Nous naissons des Merveilles. Des êtres riches de pleins de potentiels.

Et puis nous faisons un voyage en grandissant, dans une famille, une communauté, une entreprise ; dans un Monde qui nous a passé des messages et qui nous a fait des « psycatrices » (cicatrices psychiques). Et plutôt de que perdre le lien avec l’autre, nous décidons de perdre des parties de nous.

La Carte n’est pas le Territoire.

Le « JE » est notre point de stabilité au-delà du chaos et du désordre. C’est notre ancrage face au monde extérieur, à condition que nous le connaissions.

Quelques mots sur mon parcours :
Mon parcours démarre par une formation initiale dans l’ingénierie informatique et également, dans cette même période, à la participation d’une création d’une startup dans la logistique.

Interview de Anne Anquetin, DG & Propriétaire de Passementerie Verrier Paris

1) Pouvez-vous nous décrire votre parcours initial svp ?
Formation ingénieur, Supelec, puis 25 ans de carrière dans l’industrie informatique, chez des prestataires de services, ou des éditeurs de locigiels, dans des fonctions de management. Grandes sociétés, gros clients, gros budgets, grandes équipes. Culture du résultat, du projet, du service client.

Pourquoi Chateauform’ fait de la RSE ?

Parce que Châteauform’ est une Entreprise Humaniste qui met l’Homme au cœur de ses préoccupations !

Depuis notre création en 1996, nous prônons le management par les valeurs plutôt que par les règles. Tous nos « talents » portent haut ces valeurs en se les appropriant au quotidien, à travers notamment notre philosophie de leadership, et surtout par leur savoir être.

mercredi, 21 / 11 / 2018

La Valse des Etiquettes

Choisir de (nous) libérer nos entreprises des stéréotypes ethniques et de genre

Faire valser les étiquettes ?
Non, en cette veille de black Friday, incitation à la frénésie acheteuse, ce message ne parle pas de recette pour profiter des soldes. Ce n’est pas non plus un propos idéologique de circonstance.